Debe saber que, para ser admisible, su reporte debe ser serio y factual.
Su reporte es un compromiso serio y puede tener implicaciones para las personas involucradas.
Para su información, la admisibilidad de la alerta será evaluada con base en los siguientes puntos:
- ¿La alerta describe una situación perjudicial?
- ¿La situación descrita es suficientemente grave?
- ¿Los hechos reportados son contrarios a la ley, los reglamentos o nuestra Guía de Ética?
- ¿La alerta va acompañada de otras pruebas (foto, documento, video, etc.)?
- ¿La alerta se hizo de buena fe y es imparcial?
- ¿El denunciante fue testigo o fue personalmente afectado por los hechos reportados?
Para respetar la confidencialidad y los derechos legítimos de nuestros empleados, todos los reportes estarán sujetos a un análisis riguroso y a una auditoría interna detallada. La identidad del denunciante será protegida si el reporte fue hecho de buena fe.