udnia kell, hogy a bejelentéshez komolynak és tényszerűnek kell lennie, hogy érvényes legyen.
A jelentés komoly elkötelezettséget jelent, és hatással lehet az érintett személyekre.
Tájékoztatásul, a bejelentés érvényességét a következő szempontok figyelembevételével értékelik:
- Leírja-e a bejelentés egy káros helyzetet?
- A leírt helyzet elég súlyos-e?
- Az általános szabályokkal, jogszabályokkal vagy Etikai Kézikönyvünkkel ellentétesek-e a bejelentett tények?
- A bejelentéshez más bizonyítékok (fotó, dokumentum, videó stb.) is csatolva vannak-e?
- A bejelentés jóhiszemű-e és pártatlan?
- A bejelentőt közvetlenül érintették vagy tanúja volt a bejelentett tényeknek?
A titoktartás és a munkavállalóink törvényes jogainak tiszteletben tartása érdekében minden bejelentést alapos elemzésnek és részletes belső ellenőrzésnek vetnek alá. A bejelentő kilétét megvédik, amennyiben a jelentés jóhiszeműen történt.