Você deve estar ciente de que, para ser admissível, sua denúncia deve ser séria e baseada em fatos.
Sua denúncia é um compromisso sério e pode ter implicações para as pessoas envolvidas.
Para sua informação, a admissibilidade da denúncia será avaliada com base nos seguintes pontos:
- A denúncia descreve uma situação prejudicial?
- A situação descrita é suficientemente grave?
- Os fatos relatados são contrários à lei, regulamentos ou ao nosso Guia de Ética?
- A denúncia é acompanhada de outras evidências (foto, documento, vídeo, etc.)?
- A denúncia foi feita de boa-fé e é imparcial?
- O denunciante testemunhou ou foi pessoalmente afetado pelos fatos relatados?
Para respeitar a confidencialidade e os direitos legítimos de nossos funcionários, todas as denúncias serão submetidas a uma análise rigorosa e uma auditoria interna detalhada. A identidade do denunciante será protegida se ele ou ela tiver feito a denúncia de boa-fé.